<p><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;"><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:PunctuationKerning />
<w:ValidateAgainstSchemas />
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables />
<w:SnapToGridInCell />
<w:WrapTextWithPunct />
<w:UseAsianBreakRules />
<w:DontGrowAutofit />
</w:Compatibility>
<w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel>
</w:WordDocument>
</xml><![endif]--></span></span></p>
<p><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;"><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" LatentStyleCount="156">
<w:LsdException Locked="false" Name="Default Paragraph Font" />
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Table Normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman";
mso-ansi-language:#0400;
mso-fareast-language:#0400;
mso-bidi-language:#0400;}
</style>
<![endif]--> </span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">Ngày 29/10/2012, Sở Lao động-TBXH đã có báo cáo số 245/BC-SLĐTBXH tham mưu UBND tỉnh trả lời ý kiến, kiến nghị của cử tri tại hội nghị tiếp xúc cử tri trước kỳ họp thứ tư, Quốc hội khóa XIII của Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh, theo ý kiến chỉ đạo của UBND tỉnh tại Công văn số 1848/UBND-NC, ngày 11/10/2012. Với các nội dung sau:</span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:36.0pt"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;"><b style="mso-bidi-font-weight:normal">1.</b> <b style="mso-bidi-font-weight:normal">Ý kiến, kiến nghị của cử tri:</b> “Đề nghị UBND tỉnh chỉ đạo các Sở, ngành chức năng tiếp tục thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra việc thực hiện chính sách, pháp luật ưu đãi người có công với cách mạng trên địa bàn tỉnh để phát hiện, xử lý nghiêm những sai sót, tiêu cực xảy ra”. <br />
</span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:36.0pt;tab-stops:254.6pt"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">Công tác thanh tra, kiểm tra thực hiện chính sách, pháp luật ưu đãi đối với người có công với cách mạng trên địa bàn tỉnh là việc làm thường xuyên và định kỳ của ngành Lao động-TBXH, nhằm thực hiện chính xác, kịp thời, đủ số và tận tay đối với người có công với cách mạng có đủ điều kiện hưởng chế độ chính sách ưu đãi của đảng và nhà nước. Từ năm 2008 đến nay <i style="mso-bidi-font-style:normal">(tháng 9/2012)</i>, Sở đã phối hợp với chính quyền, đoàn thể các cấp và nhân dân ở từng địa bàn tổ chức 11 cuộc thanh tra, kiểm tra  việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người có công với cách mạng tại 09 huyện, thành phố, phát hiện 59 trường hợp hưởng chế độ, chính sách sai, sót hoặc không đủ điều kiện hưởng chế độ, chính sách. Qua kết quả thanh tra, kiểm tra, Sở Lao động-TBXH phối hợp với các sở, ngành liên quan và chính quyền các cấp và chỉ đạo các Phòng Lao động-TBXH huyện, thành phố phối hợp với chính quyền cơ sở rà soát, kiểm tra, giải quyết và xử lý đúng theo quy định hiện hành. Hiện nay, không có trường hợp nào đã phát hiện mà chưa được giải quyết và xử lý.</span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:36.0pt;tab-stops:254.6pt"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">- Ngoài ra, quá trình thẩm định hồ sơ người trực tiếp tham gia kháng chiến và con đẻ của họ bị nhiễm chất độc hóa học do Mỹ sử dụng trong chiến tranh ở Việt Nam, Sở đã phát hiện một số cơ sở Y tế cấp khống giấy ra viện, lập khống bệnh án để tạo điều kiện cho một số trường hợp không đúng đối tượng khai man hồ sơ để hưởng chế độ, chính sách ưu đãi của nhà nước. Qua kiểm tra, xác minh đã phát hiện Bệnh viện 331 cấp khống giấy ra viện 05 trường hợp ở huyện Đăk Hà; Trung tâm Y tế huyện Sa Thầy cấp khống giấy ra viện, lập khống bệnh án cho 02 trường hợp; Bệnh viện Đa khoa tỉnh cấp khống giấy ra viện, lập khống bệnh án cho 01 trường hợp. Sở Lao động-TBXH đã đề nghị các cơ quan liên quan trên xác minh và thu hồi toàn bộ giấy ra viện, bệnh án đã cấp khống cho 08 trường hợp trên.</span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:36.0pt;tab-stops:254.6pt"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">Từ nay đến cuối năm 2012, Sở tiếp tục tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách đối với người có công từ năm 2011 đến nay, trước mắt triển khai tại các địa phương <span lang="VI">c</span>ó dấu hiệu<span lang="VI"> vi ph</span>ạ<span lang="VI">m nh</span>ư ý kiến, kiến nghị của cử tri.</span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:36.0pt"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;"><b style="mso-bidi-font-weight:normal">3.</b> <b style="mso-bidi-font-weight:normal">Ý kiến, kiến nghị của cử tri:</b> “Năm 1974- 1975, Trung ương động viên cán bộ dân chính đảng cấp tỉnh, cấp huyện ở tỉnh Hải Dương, Vĩnh Phúc, Nghệ An… vào đơn vị quân đội, vào chiến trường khu 5 làm nhiệm vụ bảo vệ vùng giải phóng, sẵn sàng chi viện tuyến trước <i style="mso-bidi-font-style:normal">(như Trung đoàn 732, 734, 731, 705, 706, 707… thuộc Sư đoàn 331 – Quân khu 5)</i>, là công nhân quốc phòng đóng chân tại Gia Lai – Kon Tum, đến năm 1985 số cán bộ này, chuyển ngành tại chỗ sang Bộ Nông nghiệp. Hiện nay lực lượng này không được hưởng chế độ, tham niên, chế độ người tham gia kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học. Vì vậy, rất mong nhà nước quan tâm xem xét cho số cán bộ này được hưởng chế độ 10 – 11% thâm niên <i style="mso-bidi-font-style:normal">(tương đương 10 – 11 năm công tác)</i> như sĩ quan quân đội khi về hưu. Đề nghị UBND tỉnh quan tâm chỉ đạo các ngành chức năng tiến hành nghiên cứu, đề xuất với bộ, ngành có liên quan xem xét, giải quyết”.</span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:36.0pt"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;"><b><span style="color: black;">Điều kiện được tính thâm niên quân đội chuyển ngành:</span></b></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:36.0pt"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;"><span style="color: black; border: 1pt none windowtext; padding: 0cm;">1. Đối với </span><span style="color: black;">quân nhân chuyên nghiệp đã phục viên về địa phương rồi mới tuyển dụng vào cơ quan Nhà nước không thuộc đối tượng được áp dụng tính thâm niên quân đội chuyển ngành.</span></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:36.0pt"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;"><span style="color: black; border: 1pt none windowtext; padding: 0cm;">2. Đối với </span><span style="color: black;">quân nhân chuyên nghiệp chuyển ngành sang cơ quan Nhà nước (không phục viên về địa phương) thuộc đối tượng được áp dụng tính thâm niên quân đội chuyển ngành. Phải đảm bảo các điều kiện sau:</span></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:36.0pt"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;"><span style="color: black; border: 1pt none windowtext; padding: 0cm;">- Có quyết định chuyển ngành từ quân đội sang cơ quan, doanh nghiệp Nhà nước thể hiện cấp bậc quân hàm, mức lương tại thời điểm chuyển ngành; trên sổ BHXH ghi nhận lại quá trình công tác, tham gia đóng BHXH đúng như quy định, thì việc tính lương hưu đối với cán bộ được áp dụng quy định tại khoản 7, Điều 34 Nghị định số 68/2007/NĐ-CP và hướng dẫn tại khoản 8, Mục IV Thông tư Liên tịch số 148/2007/TTLT-BQP-BCA-BLĐTBXH.</span></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:36.0pt"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">+ <i style="mso-bidi-font-style:normal"><span style="color: black; border: 1pt none windowtext; padding: 0cm;">Trích khoản 8: “</span>Quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu đã chuyển sang ngạch công chức, viên chức quốc phòng, công an, cơ yếu hoặc chuyển ngành sang làm việc trong biên chế tại các cơ quan Nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và hưởng lương từ ngân sách Nhà nước, hoặc chuyển ngành đi học, hoặc chuyển ngành sang doanh nghiệp Nhà nước rồi mới nghỉ hưu quy định tại khoản 7 Điều 34 Nghị định số 68/2007/NĐ-CP, thì cách tính lương hưu thực hiện như sau):</i></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:36.0pt"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;"><i style="mso-bidi-font-style:normal">a) Được lấy mức bình quân tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tại thời điểm nghỉ hưu, cộng thêm khoản phụ cấp thâm niên nghề đã hưởng chuyển đổi theo chế độ tiền lương quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP, Nghị định số 205/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ và được lấy mức lương tối thiểu chung tại thời điểm nghỉ hưu để làm cơ sở tính lương hưu.</i></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:36.0pt"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;"><i style="mso-bidi-font-style:normal">b) Trường hợp quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu đã chuyển ngành rồi mới nghỉ hưu, mà khi nghỉ hưu có mức lương hưu tính theo điểm a khoản này thấp hơn mức lương hưu tính theo mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội tại thời điểm chuyển ngành, thì được lấy tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội tại thời điểm chuyển ngành chuyển đổi theo chế độ tiền lương quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP, Nghị định số 205/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ và được lấy mức lương tối thiểu chung tại thời điểm nghỉ hưu để làm cơ sở tính lương hưu”</i>.</span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:36.0pt;tab-stops:254.6pt"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">Do đó, ý kiến, kiến nghị cử trí đề nghị rất mong nhà nước quan tâm xem xét cho số cán bộ này được hưởng chế độ 10 – 11% thâm niên (tương đương 10 – 11 năm công tác) như sĩ quan quân đội khi về hưu. Sở Lao động-TBXH đề nghị cử trí có văn bản kiến nghị với <span style="color: black;">Bộ Nông nghiệp và PTNT,</span> Quân khu V hoặc Cục chính sách, Bộ Quốc phòng để xem xét, giải quyết theo đúng quy định của pháp luật.</span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-top:6.0pt;text-align:justify;text-indent:36.0pt"> </p>
<p><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;"> </span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:36.0pt;tab-stops:254.6pt"><b style="mso-bidi-font-weight:normal">4. Ý kiến, kiến nghị của cử tri:</b> “Đề nghị UBND tỉnh chỉ đạo Sở Lao động – TBXH và chính quyền các cấp phối hợp với các cơ quan có liên quan của tỉnh Quảng Trị quan tâm giúp đỡ ông Dương Văn Thiếu, cử tri thị trấn Đăk Hà tìm kiếm hài cốt liệt sỹ (là anh trai của ông Thiếu) tại tỉnh Quảng trị”. <span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;"> </span></span></p>
<p> </p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:36.0pt;tab-stops:254.6pt"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">Hiện nay, Sở Lao động-TBXH chưa nhận được thông tin của liệt sĩ do Ông Dương văn Thiếu cung cấp <i style="mso-bidi-font-style:normal">(Họ và tên, Quê quán, năm sinh, ngày hy sinh, đơn vị nhập ngũ....)</i>, Nhằm hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi cho gia đình Ông Dương Văn Thiếu biết được thông tin phần mộ liệt sĩ <i style="mso-bidi-font-style:normal">(anh trai của ông)</i> theo ý kiến, kiến nghị của cử tri. Sở Lao động-TBXH rất mong sự hợp tác của Ông Dương văn Thiếu cung cấp thông tin của liệt sĩ để Bộ chỉ huy quân sự tỉnh, Sở Lao động-TBXH tỉnh có cơ sở làm việc với Bộ chỉ huy quân sự tỉnh và Sở Lao động-TBXH tỉnh Quảng trị để cung cấp thông tin về phần mộ liệt sĩ <i style="mso-bidi-font-style:normal">(anh trai của ông)</i> trong thời gian sớm nhất.</span></span><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;"><br />
</span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:36.0pt;tab-stops:254.6pt"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">Sở Lao động-TBXH trân trọng được tiếp thu ý kiến, kiến nghị của cử tri, nhằm tổ chức thực hiện <span lang="VI" style="letter-spacing: -0.1pt;">các </span><span style="letter-spacing: -0.1pt;">tốt </span><span lang="VI" style="letter-spacing: -0.1pt;">chế độ, chính sách</span><span lang="VI" style="letter-spacing: -0.1pt;"> </span><span style="letter-spacing: -0.1pt;">thuộc các lĩnh vực lao động, người có công và bảo trợ xã đối với các tổ chức, cá nhân </span>trên địa bàn tỉnh trong thời gian đến.</span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;tab-stops:254.6pt"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;"> </span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;tab-stops:254.6pt"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">                                                                                                                                          <b style="mso-bidi-font-weight:normal">VĂN PHÒNG SỞ</b></span></span></p>
<p> </p> |