Tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo năm học 2012-2013

13-5-2013

Ngày 10/5/2013 Sở Lao động - TB&XH đã ban hành kế hoạch số 33/KH-SLĐTBXH về tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và đào tạo năm học 2012-2013.

<table width="670" cellpadding="0" border="0" height="120" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse;" class="MsoNormalTable"> <tbody> <tr style="mso-yfti-irow:0;mso-yfti-firstrow:yes;mso-yfti-lastrow:yes; height:71.6pt"> <td width="219" valign="top" style="width:164.35pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; height:71.6pt"> UBND TỈNH KON TUM   SỞ LAO ĐỘNG - TBXH <table cellpadding="0" align="left" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td width="44" height="10"> </td> </tr> <tr> <td> </td> <td><img width="102" height="2" src="file:///C:\DOCUME~1\Admin\LOCALS~1\Temp\msohtml1\01\clip_image001.gif" alt="" /></td> </tr> </tbody> </table>   Số:  46 /TB-SLĐTBXH   </td> <td width="419" valign="top" style="width:314.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; height:71.6pt">   CỘNG HÒA HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM   Độc lập - Tự do - Hạnh phúc <table cellpadding="0" align="left" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td width="107" height="10"> </td> </tr> <tr> <td> </td> <td><img width="198" height="2" src="file:///C:\DOCUME~1\Admin\LOCALS~1\Temp\msohtml1\01\clip_image002.gif" alt="" /></td> </tr> </tbody> </table>     Kon Tum, ngày 14  tháng 5 năm  2013 </td> </tr> </tbody> </table>   THÔNG BÁO Tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo năm học 2012-2013 ___________________________      Căn cứ Kế hoạch số 33/KH-SLĐTBXH, ngày 10/5/2013 của Sở Lao động - TBXH về việc tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục - Đào tạo, năm học 2012-2013; Sở Lao động – TBXH tỉnh Kon Tum thông báo tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục - Đào tạo, năm học 2012-2013, như sau: I. Nhu cầu tuyển dụng: 1. Trung tâm Dạy nghề Măng Đen: 07 chỉ tiêu. Cụ thể:   - Kỹ sư chăn nuôi: 01, trình độ Đại học trở lên, chuyên ngành Chăn nuôi. - Cử nhân Cao đẳng kỹ thuật Nông nghiệp – Công nghiệp – Kinh tế gia đình (NN-CN-KTGĐ): 01, trình độ cao đẳng trở lên, chuyên ngành kỹ thuật NN-CN-KTGĐ. - Kỹ sư làm vườn và cây cảnh: 01, trình độ đại học trở lên chuyên ngành Làm vườn và cây cảnh. - Kỹ sư Hóa sinh: 01, trình độ đại học trở lên chuyên ngành Hóa sinh. - Cử nhân cao đẳng Chế biến lâm sản: 01, trình độ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Chế biến lâm sản. - Kỹ sư chế biến lương thực, thực phẩm: 01, trình độ đại học trở lên chuyên ngành Chế biến lương thực, thực phẩm. - Kỹ sư trồng trọt: 01, trình độ đại học trở lên, chuyên ngành Trồng trọt. 2. Trung tâm Dạy nghề Đăk Tô: 03 chỉ tiêu:   - Công nghệ cơ khí: 01, trình độ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Công nghệ cơ khí. - Trồng trọt hoặc Nông học: 01, trình độ cao đẳng trở lên chuyên ngành Trồng trọt hoặc Nông học. - Kế toán viên trung cấp: 01, trình độ Trung cấp trở lên chuyên ngành Kế toán. II. Điều kiện , tiêu chuẩn tuyển dụng: 1. Điều kiện, tiêu chuẩn chung:             - Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:               + Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;             + Từ đủ 18 tuổi trở lên;             + Có đơn đăng ký dự tuyển;             + Có lý lịch rõ ràng;             + Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm;             + Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;             + Đáp ứng các yêu cầu về điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể đối với ngạch giáo viên, nhân viên.             - Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:               + Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;             + Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng. 2. Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể đối với các ngạch giáo viên, nhân viên:   a) Đối với giáo viên dạy nghề: - Có bằng tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng. - Có chứng chỉ A tin học trở lên. b)  Đối với nhân viên: - Nhân viên Kế toán  (tuyển dụng vào ngạch Kế toán viên trung cấp, mã số ngạch 06.032): Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành kế toán; có chứng chỉ A tin học trở lên.    III. Hình thức, nội dung, cách tính điểm xét tuyển:   1. Hình thức tuyển dụng: theo qui định tại Văn bản số 1738/UBND-TH, ngày 27/9/2012 của UBND tỉnh : 1.1. Tuyển thẳng đối với các đối tượng sau:   + Sinh viên thuộc diện cử tuyển do tỉnh cử đi đào tạo đã tốt nghiệp đại học, cao đẳng các chuyên ngành sư phạm và đăng ký dự tuyển đúng địa phương đã đề nghị cử đi đào tạo. + Con em người dân tộc thiểu số có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Kon Tum (trước khi đi học chuyên nghiệp), tốt nghiệp đại học, cao đẳng các chuyên ngành sư phạm phù hợp với nhu cầu tuyển dụng. 1.2. Xét tuyển đối với các đối tượng khác (ngoài các đối tượng trên). 2. Nội dung xét tuyển:               - Xét kết quả học tập bao gồm điểm học tập và điểm tốt nghiệp của người dự tuyển.             - Kiểm tra, sát hạch:             + Đối với giáo viên dạy nghề: Sát hạch thông qua hình thức soạn giáo án<a title="" name="_ftnref1" href="#_ftn1" style="mso-footnote-id:ftn1"></a><a title="" name="_ftnref1" href="#_ftn1" style="mso-footnote-id:ftn1">[1]</a>, Thời gian soạn giáo án: 60 phút. + Đối với nhân viên: Sát hạch thông qua hình thức phỏng vấn về hiểu biết chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển. Thời gian chuẩn bị 20 phút, thời gian phỏng vấn 15 phút/thí sinh.               3. Cách tính điểm:               - Điểm học tập được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn học trong toàn bộ quá trình học tập của người dự xét tuyển ở trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 1.             - Điểm tốt nghiệp được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn thi tốt nghiệp hoặc điểm bảo vệ luận văn của người dự xét tuyển và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 1.             Trường hợp người dự xét tuyển được đào tạo theo hệ thống tín chỉ hoặc bảng điểm chỉ có điểm trung bình chung học tập thì điểm trung bình chung học tập được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 2.             - Điểm kiểm tra, sát hạch (soạn giáo án hoặc phỏng vấn) được tính theo thang điểm 100 và tính hệ số 2.             - Kết quả xét tuyển là tổng số điểm của điểm học tập, điểm tốt nghiệp (hoặc điểm trung bình chung học tập), điểm sát hạch tính theo quy định trên đây.             Lưu ý: Nếu người dự xét tuyển được đào tạo theo hệ thống tín chỉ thì phải có bảng điểm được quy đổi ra thang điểm 10 có xác nhận của cơ sở đào tạo. Trường hợp bảng điểm của thí sinh dự tuyển không có điểm trung bình chung thì thí sinh phải liên hệ với cơ sở đào tạo để đề nghị được cung cấp giấy xác nhận điểm trung bình chung học tập để làm hồ sơ dự tuyển.               IV. Xác định người trúng tuyển:                Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau đây:             - Có điểm học tập, điểm tốt nghiệp và điểm sát hạch, mỗi loại đạt từ 50 điểm trở lên (chưa nhân hệ số);             - Có kết quả xét tuyển cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp đến hết chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm.             Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm xét tuyển bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có điểm sát hạch cao hơn là người trúng tuyển; nếu điểm sát hạch bằng nhau thì người đứng đầu cơ quan được phân cấp thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên như sau:             + Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động;             + Thương binh;             + Người hưởng chính sách như thương binh;             + Con liệt sĩ;             + Con thương binh;             + Con của người hưởng chính sách như thương binh;             + Người dân tộc thiểu số;             + Đội viên thanh niên xung phong;             + Đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ;             + Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự;             + Người dự tuyển là nữ.             - Trường hợp vẫn không xác định được người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên quy định tại Khoản 2 Điều này thì người đứng đầu cơ quan được phân cấp thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.             - Không thực hiện bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.               V. Thời gian thực hiện:   - Từ ngày 13/5/2013 đến ngày 14/6/2013:  Thông báo tuyển dụng, thu nhận hồ sơ. - Ngày 18/6/2013: Niêm yết danh sách người đủ điều kiện dự tuyển. - Ngày 25/6/2013: (Vào lúc 8 giờ 00 phút) Phổ biến nội quy, quy chế sát hạch cho thí sinh. - Từ ngày 02/7/2013 đến ngày 05/7/2013: Tổ chức sát hạch + Ngày 02/7/2013: (lúc 8h00’): Tổ chức sát hạch đối với giáo viên (thi soạn giáo án). + Từ ngày 03/7/2013 đến ngày 05/7/2013:  Tổ chức sát hạch đối với nhân viên (thi phỏng vấn) (tùy theo số lượng thí sinh dự tuyển):     - Ngày 15/7/2013: Phê duyệt kết quả tuyển dụng và niêm yết công khai. - Từ ngày 15/7/2013 đến ngày 26/7/2013: Thông báo kết quả tuyển dụng, tiếp nhận đơn đề nghị phúc khảo. - Từ ngày 29/7/2013 đến 09/8/2013: Tổ chức chấm phúc khảo (nếu có). - Từ 12/8/2013 đến 10/9/2013: Kiểm tra, đối chiếu hồ sơ gốc, phân công công tác và hợp đồng lao động đối với người trúng tuyển: - Trong thời hạn chậm nhất là 20 ngày làm việc, kể từ ngày hợp đồng được ký kết, người trúng tuyển phải đến nhận việc, trừ trường hợp, hợp đồng làm việc có quy định khác.   VI. Hồ sơ dự tuyển, lệ phí tuyển dụng:   *  Hồ sơ dự tuyển gồm có: (1) Đơn đăng ký dự tuyển (theo mẫu gửi kèm); (2) Sơ yếu lý lịch (theo mẫu gửi kèm): yêu cầu nội dung lý lịch phải khai đầy đủ, chính xác, trung thực từng nội dung, có dán ảnh, đóng dấu giáp lai và được cấp có thẩm quyền xác nhận trong thời gian không quá 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ; (3) Bản sao giấy khai sinh (không phải bản phôtô được chứng thực); (4) Giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp (được kết luận có đủ sức khỏe để công tác) không quá 6 tháng tính đến ngày nhận hồ sơ. Giấy khám sức khỏe yêu cầu phải đúng mẫu quy định do cơ quan y tế có thẩm quyền từ cấp huyện trở lên cấp. (5) Bản phôtô các loại giấy tờ sau (không cần phải chứng thực): - Bằng tốt nghiệp chuyên môn (hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời đối với thí sinh tốt nghiệp năm 2012). - Học bạ hoặc bảng điểm có ghi điểm trung bình chung toàn khóa học (nếu học bạ hoặc bảng điểm không ghi điểm trung bình chung toàn khóa thì phải có giấy xác nhận điểm trung bình chung toàn khóa của cơ sở đào tạo). - Sổ hộ khẩu gia đình (đối với thí sinh dự tuyển là người dân tộc thiểu số có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Kon Tum trước khi đi học chuyên nghiệp). - Các loại giấy chứng nhận thuộc diện ưu tiên theo quy định. - Hai bì thư có dán tem và ghi rõ địa chỉ liên lạc. Các loại giấy tờ trên đây phải đầy đủ, sạch sẽ, không tẩy xóa và đựng trong bì hồ sơ (theo mẫu gửi kèm).   - Mẫu hồ sơ dự tuyển được đăng trên website:   + Website Sở LĐTBXH (<a href="http://www.sldtbxh.kontum.edu.vn/">www.sldtbxh.kontum.gov.vn</a>); Website Sở GD&ĐT (<a href="http://www.kontum.edu.vn/">www.kontum.edu.vn</a>). Người dự tuyển tải về để làm hồ sơ dự tuyển. + Hoặc mua tại Sở Nội vụ Kon Tum (theo mẫu quy định tuyển dụng viên chức năm học 2012-2013). Mỗi thí sinh nộp 01 bộ hồ sơ tại Văn phòng Sở Lao động – TBXH, số 292 Bà Triệu, thành phố Kon Tum, tỉnh Kon Tum; số điện thoại 060.3918.066 và nộp lệ phí tuyển dụng vào ngày thí sinh nộp hồ sơ. - Thời gian nhận hồ sơ dự tuyển: từ 15/5/2013 đến 14/6/2013. - Lệ phí xét tuyển: 140.000đ/hồ sơ dự tuyển.   Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức ngành GD&ĐT của Sở Lao động – TBXH năm học 2012-2013./.   <div style="mso-element:footnote-list"><hr width="33%" size="1" align="left" /> </div>   <table cellpadding="0" border="0" cellspacing="0" style="border-collapse:collapse;mso-yfti-tbllook:480;mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt" class="MsoTableGrid"> <tbody> <tr style="mso-yfti-irow:0;mso-yfti-firstrow:yes;mso-yfti-lastrow:yes"> <td width="319" valign="top" style="width:239.25pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt"> Nơi nhận:                                                                 - Sở Nội vụ; - Sở GD&ĐT; - TT DN Măng Đen; - TT DN Đăk Tô; - Trang thông tin ĐT của Sở; - Trang thông tin ĐT của tỉnh; - Lưu: VT-VP10(Tiến). </td> <td width="319" valign="top" style="width:239.3pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt"><img width="199" height="149" src="/Portals/0/Anh tin/chu ky.gif" alt="" /></td> </tr> </tbody> </table> Download:      - <a href="/LinkClick.aspx?fileticket=kovLg1TmzlU%3d&tabid=119">Thông báo</a>                          - <a href="/LinkClick.aspx?fileticket=3my6YxZoc4M%3d&tabid=119">Mẫu hồ sơ dự tuyển</a>   <hr width="33%" size="1" align="left" /> <div id="ftn1" style="mso-element:footnote"> <a title="" name="_ftn1" href="#_ftnref1" style="mso-footnote-id:ftn1"></a><a title="" name="_ftn1" href="#_ftnref1" style="mso-footnote-id:ftn1">[1]</a> Thí sinh thực hiện bài thi soạn giáo án có thể chuẩn bị các tài liệu, sách giáo khoa, đồ dùng cần thiết để tham khảo.   </div>

Số lượt xem:2422