Đánh giá kết quả thực hiện chương trình phối hợp trong năm 2011, Hội nghị đã nêu bật những thành tựu đạt được trong việc tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động; việc xây dựng và hướng dẫn thực hiện chính sách cho công nhân lao động; thanh tra, kiểm tra giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật tại các doanh nghiệp; phối hợp giải quyết các vụ tranh chấp lao động và đình công. Nhìn chung, hoạt động giữa Sở Lao động – Thương binh – Xã hội và Liên Đoàn Lao động tỉnh trong năm qua đã có sự phối hợp chặt chẽ trong công tác nắm bắt tình hình quan hệ lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn, từ đó đã tham mưu kịp thời để lãnh đạo hai ngành phối hợp giải quyết các chế độ, chính sách đối với người lao động và các vụ tai nạn lao động,..

Trong chương trình phối hợp trong năm 2012, lãnh đạo Sở và Liên đoàn Lao động đã đề ra nhiều nhiệm vụ khả thi nhằm tăng cường hơn nữa việc tuyên truyền, giáo dục pháp luật cho người lao động, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, nhằm thực hiện các quy định của Luật Lao động, Luật Công đoàn như: đăng ký thang bảng lương, ký kết thỏa ước lao động, các quy định về An toàn lao động… Đồng thời sẽ phối hợp tốt hơn, chặt chẽ hơn trong việc giải quyết có hiệu quả các vụ tranh chấp lao động, đình công, tai nạn lao động,.. nhằm bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động trên địa bàn tỉnh.

Kết luận Hội nghị, lãnh đạo hai ngành đã đánh giá cao kết quả phối hợp trong những năm qua, mà rõ nét nhất là việc thực hiện các quy định của Luật Lao động tại các doanh nghiệp ngày càng chặt chẽ hơn, quyền lợi của người lao động được bảo vệ tốt hơn, tạo môi trường kinh doanh thuận lợi cho các doanh nghiệp và cho người lao động. Hai bên cam kết sẽ thực hiện tốt hơn nữa nhiệm vụ trong chương trình phối hợp trong năm 2012 và triển khai nội dung phối hợp đến các phòng, ban chuyên môn của hai ngành để triển khai thực hiện./.