Hội đồng Tiền lương quốc gia được thành lập theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012, Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương, Quyết định số 1055/QĐ-TTg ngày 03/7/2013 của Thủ tướng Chính phủ và Quyết định số 1014/QĐ-LĐTBXH ngày 9/7/2013 của Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Đây là sự quyết tâm lớn của Đảng, Chính phủ trong việc tiếp tục đổi mới chính sách tiền lương theo kinh tế thị trường, phù hợp với quá trình hội nhập, nhằm phát huy vai trò, sự đồng thuận của các bên đại diện cơ quan Chính phủ, đại diện người lao động và người sử dụng lao động tham gia vào quá trình xác định và điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng áp dụng trong doanh nghiệp.
Hội đồng Tiền lương quốc gia có 15 thành viên, bao gồm: 05 thành viên đại diện của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, 05 thành viên đại diện của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và 05 thành viên đại diện của tổ chức đại diện người sử dụng lao động ở trung ương. Chủ tịch Hội đồng là ông Phạm Minh Huân – Thứ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

Chức năng chính của Hội đồng Tiền lương quốc gia là tư vấn cho Chính phủ về điều chỉnh, công bố mức lương tối thiểu vùng. Đồng thời thực hiện những nhiệm vụ cụ thể sau:
- Phân tích tình hình kinh tế - xã hội, mức sống dân cư để xác định, dự báo nhu cầu sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; đánh giá tình hình thực hiện mức lương tối thiểu vùng, mức tiền lương trên thị trường lao động và khả năng chi trả của doanh nghiệp để xây dựng và khuyến nghị với Chính phủ phương án tiền lương tối thiểu vùng hàng năm và từng thời kỳ.
- Nghiên cứu, khuyến nghị với Chính phủ mức lương tối thiểu theo giờ áp dụng đối với một số nghề, công việc không thường xuyên hoặc làm việc không trọn thời gian.
- Tổ chức rà soát, đánh giá việc phân vùng địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng để khuyến nghị với Chính phủ điều chỉnh, bổ sung phân vùng địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng.
- Khảo sát thực tiễn, nghiên cứu kinh nghiệm nước ngoài để nâng cao năng lực và hiệu qủa tư vấn, khuyến nghị về tiền lương tối thiểu.
- Nghiên cứu, tư vấn các vấn đề liên quan đến chính sách tiền lương theo yêu cầu của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ.

Phát biểu tại lễ ra mắt, Phó Thủ tướng Vũ Văn Ninh thay mặt Chính phủ Việt Nam trân trọng cảm ơn Tổ chức Lao động quốc tế và Ngài Giám đốc, các chuyên gia, cán bộ kỹ thuật văn phòng Tổ chức lao động Quốc tế tại Việt Nam trong thời gian qua đã giúp đỡ Việt Nam trong quá trình xây dựng Bộ luật lao động sửa đổi, Luật Công đoàn sửa đổi năm 2012, đặc biệt sự ra mắt của hội đồng Tiền lương quốc gia hôm nay là một minh chứng cụ thể cho sự hợp tác này. Phó Thủ tướng mong muốn tiếp tục nhận được sự hỗ trợ của ILO trong thời gian tới để Bộ luật lao động, Luật công đoàn thực thi trong cuộc sống nói chung và Hội đồng Tiền lương quốc gia đi vào hoạt động và ngày càng hoàn thiện nói riêng.
Theo Phó Thủ tướng, Hội đồng Tiền lương quốc gia là mô hình mới, làm việc theo chế độ kiêm nhiệm và để Hội đồng có thể thực hiện tốt chức năng và các nhiệm vụ đã đề ra, Phó Thủ tướng đề nghị:
- Các thành viên Hội đồng tiền lương quốc gia, thành viên Bộ phận kỹ thuật của Hội đồng nêu cao tinh thần trách nhiệm, phát huy dân chủ, tập trung trí tuệ, phối hợp chặt chẽ giữa các thành viên, giữa các cơ quan, tổ chức có các thành viên tham gia Hội đồng và giữa Hội đồng với các Bộ, ngành, cơ quan, tổ chức liên quan để hoạt động có hiệu quả, thực hiện tốt nhiệm vụ mà pháp luật đã quy định, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ đã giao. Trước mắt, các tháng còn lại của năm 2013 bên cạnh việc kiện toàn về tổ chức, quy chế hoạt động, Hội đồng tiền lương  phải tiến hành nghiên cứu, đề xuất, khuyến nghị được với Chính phủ công bố mức lương tối thiểu vùng áp dụng cho năm 2014.
- Các cơ quan, tổ chức có các thành viên tham gia Hội đồng, bộ phận kỹ thuật của Hội đồng tạo mọi điều kiện hỗ trợ các thành viên tham gia đầy đủ, tích cực vào các hoạt động của Hội đồng.
- Các Bộ, ngành phối hợp thực hiện các hoạt động của Hội đồng theo chức năng, nhiệm vụ được phân công; Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội – cơ quan được giao có bộ phận thường trực giúp việc Hội đồng phân công cán bộ, tạo điều kiện về cơ sở vật chất, chuẩn bị tốt các tài liệu, tư liệu cho các phiên họp và làm việc của Hội đồng.
- Các cơ quan, tổ chức liên quan ở Trung ương và địa phương phối hợp chặt chẽ với Hội đồng Tiền lương quốc gia trong quá trình hoạt động.

Phó Thủ tướng Vũ Văn Ninh phát biểu tại Lễ ra mắt.

Ông Gyorgy Sziraczki, Giám đốc Văn phòng Tổ chức lao động quốc tế tại Việt Nam cũng đã thay mặt cho ILO gửi lời chúc mừng đến Quốc hội, Chính phủ Việt Nam, Bộ Lao động – TBXH, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phòng Thương mại Công nghiệp Việt Nam và Liên minh Hợp tác Việt Nam vì những nỗ lực trong việc khai sinh ra cơ chế xác định tiền lương tối thiểu mới này. Ông cũng bày tỏ quan điểm: Hội đồng Tiền lương Quốc gia là một yếu tố quan trọng góp phần xây dựng hệ thống quan hệ lao động hợp tác, hài hòa. Theo ông vai trò của Chính phủ trong hoạt động của Hội đồng Tiền lương Quốc gia sẽ là đặc biệt quan trọng. Chính phủ không chỉ là “kiến trúc sư về thể chế” trong việc xây dựng khuôn khổ tổng thể cho các cuộc thương lượng về tiền lương mà còn là cơ quan “đưa ra chương trình nghị sự”, là đơn vị “cung cấp thông tin và số liệu thống kê” và là bên “điều phối, hỗ trợ” thúc đẩy đối thoại và thương lượng.

  Ông Gyorgy Sziraczki - Giám đốc Văn phòng Tổ chức Lao động quốc tế tại Việt Nam.

 Thứ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Phạm Minh Huân cho biết: Kinh nghiệm của một số nước trong khu vực, đặc biệt là kinh nghiệm của Hội đồng tiền lương tối thiểu Hàn Quốc cho thấy, do các thành viên trong Hội đồng đại diện cho các bên có lợi ích khác nhau, cho nên việc đạt được sự thống nhất, đồng thuận trong Hội đồng cũng không phải là vấn đề dễ ràng.

Thứ trưởng Bộ Lao động - TBXH Phạm Minh Huân.

Với vai trò là Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia, Thứ trưởng Phạm Minh Huân khẳng định sẽ cố gắng làm hết sức mình, chỉ đạo các bộ phận nghiệp vụ cung cấp các cơ sở, luận cứ làm căn cứ cho các bên xác định phương án điều chỉnh tiền lương tối thiểu, tổ chức các phiên họp hội đồng để các bên chia sẻ thông tin, tăng cường sự hiểu biết, tạo sự đồng thuận cao nhất trong phương án điều chỉnh tiền lương tối thiểu để thực hiện tốt nhiệm vụ tư vấn, khuyến nghị với Chính phủ phương án tiền lương tối thiểu sát với tình hình thực tế, trước mắt là bắt tay ngay vào việc xác định, khuyến nghị với Chính phủ về phương án tiền lương tối thiểu áp dụng cho năm 2014./.

                                                                                                                       Nguồn: http://www.molisa.gov.vn